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    400電話網(wǎng) 電話公司 2024-10-04 13:02:52 0

    大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于玉林汽車噪音公司電話的問題,于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹玉林汽車噪音公司電話的解答,讓我們一起看看吧。

    玉林師院女博士不滿家長群閑聊,怒罵其他家長4小時(shí):你們是“陪酒女”,我是玉林引進(jìn)博士,就是這么優(yōu)秀。你怎么看?

    觀點(diǎn):她的行為能和優(yōu)秀能搭上邊嗎?不看僧面看佛面,這位家長的做法真的是一點(diǎn)面子也不給孩子和孩子的老師。

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    自己一副豁出去的樣子,不管不顧了,但是罵過了之后,生活還得繼續(xù)呀!沒想想自己的行為讓孩子以后怎么在班里立足?

    就算是這些家長和老師都不會(huì)把這件事情告訴自己的孩子,即便是這位博士家長的孩子再優(yōu)秀,但以后其他家長發(fā)現(xiàn)自己的孩子要與這位博士家長的孩子有進(jìn)一步的交往的話,我想他們還是會(huì)提醒的孩子不要和她的孩子走的太近的。至少我會(huì)拒絕孩子與這種家庭里出來的孩子做好朋友。雖說孩子是無辜的,但孩子的身上會(huì)多多少少留有大人的影子,畢竟有這么一位奇葩的媽媽,惹不起,總該躲得起吧?這樣一來,孩子的人際交往都受到影響了。

    即便是豁出去了,罵過了就給孩子轉(zhuǎn)學(xué),但就這種處理問題的方式不改,一副潑婦罵街的樣子 ,走到哪里都關(guān)系都不會(huì)融洽。因?yàn)閱栴}到哪里都會(huì)有,關(guān)鍵是看怎么解決呢。

    觀點(diǎn)重申:所以告誡我們家長朋友們,面對(duì)孩子之間、家長之間與家校之間的矛盾時(shí),一定要注意溝通交流的方法,通過充分理解和溝通解決問題,因?yàn)樯鷼庵櫫R只能讓問題更糟。

    這個(gè)女博士應(yīng)該理解,你的孩子,既然和普通民眾在一個(gè)班級(jí)里面那么就會(huì)存在這種現(xiàn)象,很多家庭都是普通家庭,他們在一起閑聊一下也沒有什么大不了的問題,如果你覺得影響到你了,你可以屏蔽群消息。而我們那些家長,如果你真的要閑著沒事的話,需要聊天,需要吹龍門陣,那么你們完全可以建立一個(gè)自己的群在里面,怎么聊都行,這樣確實(shí)影響到一些部分家長的工作和晚上休息時(shí)間。

    我今年新接的班級(jí),我加入家長群以后,我就發(fā)現(xiàn)很多老師都沒在里面,我現(xiàn)在容易理解了,這些老師是挺聰明的,他們知道會(huì)出現(xiàn)這種情況,所以他們寧愿不需要在群里面,有事情通過其他方式來告知家長,重要事情也不愿意在群里面,就是為了避免這個(gè)問題,作為老師好像不方便站隊(duì),哪方家長都不愿意得罪,也不好得罪。

    雖然我仍然待在家長群里面,但是很多時(shí)候我只發(fā)我的消息,對(duì)于家長所發(fā)的消息我一般不會(huì)理會(huì)的,不管他們有什么事情來問,我都說了,如果你確實(shí)有事情,你可以直接給我打電話,通過微信或者私聊的方式我一般不會(huì)理會(huì),因?yàn)槲覜]那么多時(shí)間,第二我也沒有可能時(shí)時(shí)都注意微信,萬一錯(cuò)過你的一些重要信息,可能把你的事情耽誤了,我于心不忍。所以我不麻煩你隨時(shí)給我打電話,有事情我?guī)湍阕龆伎梢裕蛘邘湍銕г挾伎梢浴?/p>

    我也不得不佩服、羨慕人家博士家庭的優(yōu)秀,都是名校畢業(yè),孩子也學(xué)習(xí)優(yōu)秀,人家有驕傲的資本。也許別人本來是不需要驕傲的,都是被你們一些閑聊的家長用功夫給她逼出來的,怨不了誰……

    各打50大板完事兒。

    這件事最近發(fā)生在廣西玉林市玉東三小一個(gè)家長群,一名家長因不滿其他家長在群中聊“酒”,于是就大罵群內(nèi)其他家長是“陪酒女”“戴綠帽”,結(jié)果引發(fā)了罵戰(zhàn)升級(jí)。而且這個(gè)女博士還聲稱“你他媽欠抽是不是?老子抽死你!”

    因?yàn)榧议L群里聊天,一個(gè)家長不愿意,就開始罵人,當(dāng)大家要求把罵人的家長踢出去的時(shí)候,這個(gè)家長說:“我是博士,誰敢踢我?不自量力!”厲害了,這個(gè)女博士。

    這個(gè)女博士還說自己在這個(gè)群里,就是掉價(jià)了,言下之意,你們這些沒文化的家長,能夠跟我在一塊,就是高攀了,這名博士還說自己是北京戶口,北京有房子、是副教授、中科院的博士、女兒英語第一,跟這樣的家長在一個(gè)班級(jí)和群里,就是恥辱。

    同時(shí),這個(gè)女博士還罵其他家長“惡心”,罵其他家長“陪酒女出身”、“擅長跳脫衣舞”,還大言不慚地稱:你不告,沒人知道我們這么優(yōu)秀!

    最后查出這個(gè)家長確實(shí)是女博士,為玉林學(xué)院副教授,她也意識(shí)到自己的言語過激,不當(dāng)言論,可能面臨學(xué)校解聘。

    這個(gè)事情,說明了幾個(gè)問題:

    1、家長班級(jí)群閑聊,確實(shí)不妥,且聊的一些酒啥的,可見這個(gè)家長群里的人整體素養(yǎng)不行,閑的很,也沒有自覺性。

    2、學(xué)校老師有管理失職。就是面對(duì)這些家長群里聊酒,為何不提醒?不制止?不約法三章?等到口水仗來了后,來不及了。

    3、女博士高高在上。這個(gè)女博士骨子里就覺得自己文化高、層次高,跟其他家長在一起,覺得他們高攀了,骨子里就有一種自我優(yōu)越感,這樣的人,其實(shí)挺可怕的,心態(tài)不好,自己把自己抬高了,殊不知,蕓蕓眾生,你算老幾?人外有人天外有天,保持良好心態(tài)和健康心理,你就是一個(gè)普通人而已,如果你真的牛逼,就不會(huì)在這個(gè)群里了。

    4、女博士素質(zhì)太低。說白了,群里聊天也不是啥大事兒,提醒下就行了,你看看她的語言,各種污言穢語,罵的那么難聽,這哪兒還是一個(gè)女博士的樣子?跟女流氓一樣,跟街頭女混混一樣,還威脅他人,可見這個(gè)女博士骨子里就有流氓氣息,文化高,但骨子里的地痞流氓氣質(zhì)和思想,沒有隨著文化的提高而提高。

    家長在班級(jí)群中談?wù)摚奶欤涢e傳,說喝酒的事,自然是不合適的。因?yàn)椋嗉?jí)群根本就不是一個(gè)談?wù)摚涢e,聊天的地方。

    博士家長反感反對(duì)這種行為本來也沒有錯(cuò),但是公然的和這幫家長互對(duì),互罵,連爆粗口臟話都出來了,那就不對(duì)了,也有失身份。

    這位博士家長多次亮出自己的身份和學(xué)歷,多次表示自己是多么多么的優(yōu)秀,別人是多么多么的不堪,那就更不好了。



    本來她反感這種行為,制止這種行為,人們還能感覺到有一點(diǎn)正義感,但是當(dāng)她出口罵人,而且多次表示對(duì)別人鄙視和看不起時(shí),就讓人對(duì)她另眼相看了。

    對(duì)家長群中這種聊天的行為看不慣,覺得反感和憤怒,那就直接放在免打擾模式上不去看就是了,有必要在群里邊引發(fā)這樣的互懟互罵嗎?

    人們常說,好事者常常去找事,不好事者常常會(huì)避事,多一事不如少一事,少一事不如遠(yuǎn)離事。

    這位博士媽媽如果覺得群里這些人談?wù)摰脑掝}無聊無趣,并且自認(rèn)為和這一些人不在一個(gè)檔次和層次上,那嗤之以鼻不去理就是了,為什么要在群里邊質(zhì)疑,互懟,進(jìn)而還爆粗口:“陪酒女出身”、 “擅長跳脫衣舞”, “喝死你們” “到你媽個(gè)頭” “你給老子滾” “老那他媽欠抽不是?老子抽死你!” “我是北京戶口,去你媽的” “家長群任何事務(wù),我來接管!”……,這不是等于把自己的層次放在了一個(gè)罵街的潑婦水平和檔次上了嗎?

    玉林引進(jìn)的博士怎么了?博士就比人高了一等嗎?博士就是這樣的素養(yǎng)和水平?博士就能開口隨便罵人?博士就可以瞧不起別人,就能罵別人是陪酒女嗎?


    說實(shí)話,對(duì)于這樣的事情,也是不得已而為之。女博士的言辭,從發(fā)生的背景上來看,我覺得可以理解,但是,從作為一名博士,所說出來的話來講,可能不太合適。因?yàn)椋吹饺豪锩娴母鞣N討論,解決問題的辦法很多,對(duì)罵,不是一個(gè)博士所為。對(duì)于這個(gè)事情,想說說如下幾個(gè)觀點(diǎn):

    我的孩子今年初一,從幼兒園、小學(xué)、到現(xiàn)在初中。我所在的家長群都是不錯(cuò)的。當(dāng)然,因?yàn)槲沂菑氖陆逃袠I(yè),所以,我的家長群都是我在管理。大家也都比較聽我的。雖然我也是博士、教授,但是從來沒有為此而小看別人。我覺得每個(gè)孩子都有特點(diǎn),每個(gè)家長也都應(yīng)該有素養(yǎng)。所以,我所在的群都是不錯(cuò)的。當(dāng)然,我也聽說其他有些班級(jí)的家長群里面每天都是亂哄哄的,為一些雞毛蒜皮的小事情。甚至有些人將家長群做成了微商群,買東西等等。其實(shí)這個(gè)真是不合適的。如果,家長群不討論孩子學(xué)習(xí),不討論學(xué)校管理,不討論如何育兒,我覺得都是對(duì)不起這個(gè)群,是應(yīng)該管理管理。

    作為一名博士,并不能因此而去侮辱別人。博士不是瞧不起別人的籌碼。作為一名博士更應(yīng)該作出表率,為群服務(wù)。其實(shí)處理這種問題是很好辦的。家長群有的是有老師在群里面,如果有老師在群里面,請老師維持秩序應(yīng)該不是難題的。如果,老師不在群里面,則需要與群主溝通,如果場面失控,完全可以禁言。作為博士這才是最好的方法,而不是與其他家長對(duì)罵。這是最不應(yīng)該的,特別是孩子在一起上學(xué),想通過教授、博士,這種身份標(biāo)簽來讓別人接收你的觀點(diǎn)是非常不理性的。

    從現(xiàn)有的證據(jù)來看,玉林學(xué)院還不可能因此而解聘該教師,但是由于這種網(wǎng)絡(luò)影響對(duì)學(xué)校造成不良的影響。可能學(xué)校會(huì)給與一定的介入,至于介入到什么程度就不好說了。因?yàn)椋瑥牧奶煊涗泚砜矗€沒有達(dá)到違法犯罪的程度。

    一所高校如果要解聘一個(gè)人,需要有很多的程序。一般來講,師德是第一位的,如果師德除了嚴(yán)重的問題,可能會(huì)被解聘。但是,這個(gè)事情不是出在校內(nèi),而是在校外,是與其他家長之間的問題,不是師生之間的問題。因此,從師德可以靠一點(diǎn),但是不是一個(gè)概念。

    其次是違法犯罪。如果一個(gè)人違法犯罪了,甚至坐牢了,學(xué)校可以解聘。目前來看,這個(gè)矛盾只是在網(wǎng)絡(luò)上,還沒有到現(xiàn)實(shí)的法律關(guān)系中,也沒人告她。因此,應(yīng)該也不會(huì)有很大的影響。

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